Nuevas Directrices para el Registro de Incidentes y Reporte de Accidentes Mayores en Colombia
El Ministerio del Trabajo de Colombia ha emitido la Resolución No. 1890 de 2025, que reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y el reporte de accidentes mayores en instalaciones clasificadas. Esta resolución es crucial para las empresas que operan con sustancias peligrosas y buscan cumplir con las normativas de seguridad y prevención de accidentes industriales.
Objetivo y Alcance
La resolución tiene como objetivo establecer un marco claro para el registro y reporte de incidentes y accidentes mayores, asegurando que las empresas cumplan con las obligaciones legales y adopten medidas efectivas para prevenir futuros incidentes. Aplica a todas las instalaciones clasificadas en el territorio nacional, independientemente de si son públicas o privadas.
Clasificación de Incidentes
La resolución clasifica los incidentes en cuatro niveles, basándose en la gravedad y el impacto de la pérdida de contención primaria (LOPC):
- Nivel 1: Eventos de gran importancia que deben ser reportados al Ministerio del Trabajo.
- Nivel 2: Eventos de menor importancia que deben ser registrados internamente.
- Nivel 3: Retos a las capas de protección o sistemas de seguridad.
- Nivel 4: Eventos relacionados con la disciplina operativa y el sistema de gestión de seguridad.
Obligaciones de las Empresas
Las empresas deben llevar un registro detallado de los incidentes de Nivel 1 y Nivel 2 y reportar los accidentes mayores al Ministerio del Trabajo dentro de las 24 horas siguientes al evento. Además, deben ampliar el reporte progresivamente hasta la conclusión de la emergencia.
Reporte de Accidentes Mayores
Se considera accidente mayor cualquier evento que resulte en:
- Muertes o hospitalizaciones.
- Evacuaciones o confinamientos de la comunidad.
- Incendios o explosiones con daños significativos.
- Daños ambientales o materiales considerables.
Encuentra el documento oficial en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/1ysnKLu8RtixJ6jD0Ag13ts8EDuv2BqpG/view?usp=sharing